Em um ano já marcado por várias demissões no setor de jogos, a Sega of America anunciou que demitirá cerca de 13% de seu quadro de funcionários, totalizando 61 empregados. A informação veio à tona através de um alerta de demissão postado na página do X (anteriormente Twitter) de WhatLayoff, citando um aviso WARN da Califórnia. A legislação da Califórnia exige que as empresas forneçam um aviso prévio de 60 dias antes de realizar demissões em massa.
O Departamento de Desenvolvimento de Emprego da Califórnia confirmou o aviso WARN, detalhando que a Sega of America planeja duas rodadas distintas de demissões, afetando 49 e 12 funcionários, respectivamente, a serem efetivadas em 8 de março. Até o momento, a Sega não fez nenhum anúncio oficial sobre as demissões. A Sega of America emprega cerca de 440 pessoas.
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As demissões ocorrem em um momento de transição para a Sega of America, que recentemente nomeou Shuji Utsumi como o novo CEO, COO e presidente da Sega of America e Sega Europe. Este movimento reflete os desafios enfrentados pela indústria de jogos, que continua a se adaptar às mudanças no mercado e às demandas dos consumidores.
